2017年，客户服务中心党支部以基层党组织标准化建设为抓手,扎实开展“三年登高。旗帜领航”活动，顺利通过基层党组织标准化建设的验收。
一、推进组织体系设置标准化。支部现有党员25名，分设两个党小组。支部以增强班子整体功能为着力点,选优配强领导班子。支委设立专职支部书记，主任担任支部纪律委员，另外设立组织委员、宣传委员及团青委员，班子结构合理、责任明确。
二、推进党员教育管理标准化。党支部结合工作特点，采取集中学习、党员活动日、集中讨论等形式组织全体党员学习，党员全年集中学习时间超过32学时，班子成员集中学习时间超过56学时。组织全体党员多次学习“十九大”报告，学习新党章，交流学习心得。建立了支部工作微信群，支部党员都开通了共产党员网、安徽先锋网。支部党费收缴管理规范，党员自觉按时足额交纳,按季公布收缴情况。
三、推进党内组织生活标准化。规范组织运行机制，认真落实“三会一课”。全年召开党员大会4次，支委会、党小组会12次。支部党课内容丰富，既有党规党纪、文件政策，也有形势任务教育。公司总经理江启红以普通党员的身份制作课件《强化本质安全，构筑卓越文化》，亲自为支部全体党员授课。定期召开组织生活会，组织全体党员开展“讲看齐、见行动”、“讲政治、重规矩、做表率”专题讨论。坚持民主公开的原则，开展党员评议，评选出一定比例的优秀党员。
四、推进工作载体建设标准化。积极参加公司党委布置的主题教育实践活动，在“责任意识教育”演讲比赛、道德讲堂、征文比赛中，支部党员均取得了好成绩。建立“党员活动日”制度,活动主题结合工作实际开展。建立了“六必谈六必访”工作机制，探望家庭困难和住院员工，党员自发捐助困难员工4200元，支部成为党联系群众的桥梁和纽带。
五、推进活动场所建设标准化。支部党员活动室硬件配置齐全、场所功能完备,标牌设置统一规范、管理制度健全完善,党员风采、党员承诺上墙公布，较好满足党员活动和服务群众需要。
六、严格按标准发展新党员。支部发展党员有计划,注重优化结构、提高质量，重视在生产经营一线和青年职工中发展党员,把生产经营骨干培养成党员，全年预备党员转正1名，发展预备党员1名。充分发挥党员模范带头作用，支部党员朱林的先进事迹被整理成劳模事迹报告，身边人，身边事，向员工传递无声的正能量，使“四讲四有”合格党员标准有了生动写照。
基层党支部建设是培育企业活力和创造力的基地，客户服务中心支部将在公司党委的领导下，继续开展对标管理，努力创先争优。
二○一八年三月十三日
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