宿松县“两学一做”学习教育
简 报
第53期
县委“两学一做”学习教育协调小组办公室 2016年12月6日
●综合新闻
12月4日下午，县委常委、组织部长、统战部长、县委“两学一做”学习教育协调小组办公室主任丁伯赞应邀做客宿松县电视台“阳光演播厅”，就我县“两学一做”学习教育开展情况接受记者专访。
专访持续15分钟，内容丰富而生动。丁伯赞首先与观众分享交流了“两学一做”学习教育的重大意义和心得体会，然后对我县学习教育的亮点做法和取得的成果进行了总结回顾，对下一步深化“两学一做”学习教育，确立了“六点工作思路”：一是对学习教育再进行一次回顾检视，自觉对照习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神，对照《准则》和《条例》，针对问题，强化整改，推动党员领导干部带头学、带头做，带头查、带头改。二是严肃认真地开展好专题民主生活会和组织生活会。三是扎实做好民主评议党员工作，让党员在评议中受到一次思想洗礼。四是开展好“三个从我做起”活动，就是“严肃党内政治生活从我严起、转变工作作风从我改起、提升服务质量从我做起”活动，这是我县自选活动。五是以“三会一课”作为落实“两学一做”的基本制度，把学习党章党规、学习党的创新理论、做合格党员作为“三会一课”的重要内容，作为党员教育的一项长期任务，促进“两学一做”常态化、长效化。六是持续开展好“双争”活动。实现先进党支部的经验做法可学可鉴，优秀共产党员的先进事迹广为人知的目标，切实以广大党员的良好形象来引领社会新风尚，为打造“四个强县”、建设美丽宿松提供坚强组织保证。
●工作动态
深入开展“四项活动” 以学促做见成效
为进一步深化“两学一做”学习教育，全县各级党组织严格执照县委学习教育协调小组的统一部署和要求，紧紧围绕全县中心工作，深入开展素质提升、阳光服务、创业富民、管理提质等“四项活动”，锻炼广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以学促做，知行合一，取得了党员素质与中心工作相互促进、共同进步的良好效果。
开展“素质提升”活动，促服务本领过硬。坚持县、乡联动，加大村级干部教育培训力度，全面提升村级干部素质。开展“千名村干大轮训”，县委组织部共分4期对全县209个村（社区）两委干部进行轮训，结合“两学一做”学习教育，依托乡镇党校每月举办1期专题培训班，科学设置培训课程，提升村级干部推进农村改革发展的能力。22个乡镇党校举办各类专题培训班60余期，例训村干610名。
开展“阳光服务”活动，促干部公信力提高。通过公开促公正、公正促公信，切实提高村级干部在群众中的公信力。由相关县直单位牵头将主要的惠民政策、常见的办事程序汇总，编印成“惠民政策百事通”发放到村民手中，实现政策公开。建立村级干部亲属报告备案制度，与现任村干部存在夫妻、直系血亲等四类亲属关系享受低保、五保等惠民政策的，村干本人向所属乡镇报告，由乡镇重点审核，确保公平公正。县乡两级组织开展政策宣传130余场次，发放“惠民政策百事通”近10万份。
开展“创业富民”活动，促农村经济发展。围绕发展抓党建、抓好党建促发展的思路，努力把党的政治、组织和联系群众优势转化为加快村级集体经济发展和决胜脱贫攻坚优势。积极推进“双培双带”先锋工程，采取“党支部+农民专业合作社+基地+农户”发展模式，带领农民抱团发展特色农业产业增收致富。采取单独或联合农户参股开发、创办农业基地、发包经营等形式，因地制宜、因情施策，大力发展村级集体经济。今年以来，全县共消灭集体经济空白村34个，集体经济收入超5万元的村106个，其中超10万元的村43个。
开展“管理提质”活动，促工作面貌转变。按照“两学一做”要求，全面加强村级干部队伍管理，坚持以严的制度养成实的作风，推动工作。每年组织开展1次村级财务清查，对村级干部实行任期和离任经济责任审计，做到村级“两委”主要负责人离任必审、一届任期必审一次。实行村级重大事项报告制度，村级重大事务和突发事件必须向乡镇党委请示汇报。建立预警管理机制，每半年召开1次专题民主生活会，开展批评与自我批评，对发现的问题及时整改。建立健全请销假、日常考勤及工作去向报告制度，确保群众办事能找到人。认真落实村级干部联户制度，每名村级干部分别联系精准脱贫户、双培双带示范户等类型的对象户，每月定期到户走访不少于1次。全县1230名村级干部联系各类对象户4800余户，其中贫困户3100余户。（县学教办柯可 供稿）
●“双争”典型
“四个规范”筑堡垒 为民服务争一流
——宿松县长铺镇长铺社区党总支部先进事迹
长铺社区位于长铺镇集镇所在地，辖区有居民小组59个，人口15751人。社区党总支下设四个党支部，共有党员204人。在“两学一做”学习教育中，他们不断创新形式，丰富载体，积极推行党内生活、议事决策、为民服务、村规民约等“四个规范化”建设，筑牢战斗堡垒，完善社区功能，在服务辖区群众中勇创一流业绩。2016年荣获县“文明社区”、“全市优秀基层党组织”和“全县优秀基层党组织”荣誉称号。
抓班子，练内功，充分发挥战斗堡垒作用
火车跑得快，全靠车头带。社区党总支一班人充分认识到，要想建设社会主义新农村，实现村民致富奔小康的梦想，关键是要有一个坚强的领导核心。在“两学一做”学习教育中，社区党总支一班人始终以提高党组织的凝聚力、战斗力为奋斗目标，严格落实党组织书记管党治党主体责任，主动带头开展“亮牌承诺”活动，自我加压，苦练内功。对“两委”干部管理实行同期目标公开，强化干部责任意识，营造干事创业、勇争一流的工作氛围。加大干部的教育培训力度，一方面定期召开“两委”干部周例会和工作推进会，着重加强政治理念和业务知识学习；另一方面积极走出去，组织干部到先进乡镇参观学习，到先进城市培训学习。通过学习培训，广大党员的党性观念、政治素质和管理能力有力提升，为民服务意识明显增强，在抗洪抢险救灾、精准脱贫、文明创建、美好乡村建设等中心工作中尽职履责，真抓实干。
抓民主，建机制，推动社区管理工作创新
社区党总支主动创新社区治理方式，在坚持用好用活农组“六大载体”为民服务机制的基础上，开拓创新，积极落实社区协商管理制度，成立两委监督委员会、理财小组、老龄协会、村民理事会等工作小组，充分动员村民共同参与村级建设。实行干部分片包保责任制，使工作责任落实到人。对涉及重大民生项目和重点工作从来不搞一言堂，坚持“四议两公开”决策机制，积极召开党员大会和村民代表大会进行商议表决，同时组织村民组长和村民代表深入农户进行民情咨询。同时，党总支牢固树立“廉洁自律、艰苦创业、勤政为民”的思想，不断完善各项党风廉政建设规章制度，公开办事程序，形成监督制约机制，树立了社区干部廉政为民的良好形象。
抓建设，促发展，改善群众生产生活条件
“群众是水，干部是鱼，有水无鱼是一潭死水，有鱼无水是条死鱼”。社区党总支坚持把群众利益放在首位，在壮大集体经济，经营好砖厂、料厂等村办企业的同时，抢抓国家、省、市、县各项惠民政策的落实，积极争取建设项目资金，长规划、短安排，持续推进辖区基础设施建设，不断提高群众的“幸福指数”。近年来，相继投入240万元建成功能齐全的社区综合服务大楼，投资260万元建成融合宣传墙、社区公园的社区文化广场，投资200万元建成长铺社区居民之家，投入300万修通7公里通组公路，成功打造了叶湾美丽乡村示范点。2016年正积极建设和园新村省级中心村，规划建设一座集大礼堂、乡贤馆、茶馆、景观塘于一体的社区文化中心等建设项目。拥有砖厂等多处集体资产，每年村级集体经济收入超10万元。一件件实事的办理，一项项惠民举措的实现，极大地改善了群众的生产生活条件。（长铺镇余世姣 供稿）
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送：市委“两学一做”协调领导小组及办公室，县委常委，县人大、县政府、县政协党员领导同志，县委“两学一做”协调领导小组成员 发：各基层党（工）委 挂：宿松县“两学一做”专题网（http://112.29.171.239/） |